不法侵害預防計畫

預防執行職務遭受他人行為之身體或精神不法侵害,透過危害辨識與風險評估落實各項防護機制,全面確保教職員工之工作安全及身心健康。

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情緒與心理健康指南

在忙碌生活中,別忘了關心自己的心理健康,以下資源陪您一起察覺壓力、尋求專業支持。


心情還好嗎?

心理健康自我檢測專區

壓力指數測量表

以 12 項日常身心與生活狀況自我檢視,評估壓力負荷指數與受影響程度。

心情溫度計 (BSRS-5)

透過身心指標與自殺意念評估,快速評估近期的心理壓力與情緒困擾程度。

台灣人憂鬱症量表

以常見的身心與情緒指標,協助自我覺察近期壓力、情緒困擾與憂鬱程度。

廣泛性焦慮症量表(GAD-7)

以 7 項日常指標,快速評估近期的緊張、不安與焦慮程度。


沒有關係,您不孤單。

心理諮詢資源

安心專線 1925

全台 24 小時免付費心理諮詢專線,直接撥打「1925」隨時提供陪伴。

勞工免費心理諮商

具勞保身分之勞工適用,每年提供最高 3 次專業心理諮商與支持服務。

15-45歲青壯年支持方案

適用 15–45 歲族群,衛福部提供最高 3 次免費心理諮商補助。

花蓮縣社區心理衛生中心

適用實際居住花蓮縣居民,可享每人最高 3 次免費諮商服務。

健康講座

環安中心辦理:『打造友善安全職場-職場不法侵害防治講座』,
提升教職員工對不法侵害議題之認識、辨識與因應能力,
共同營造尊重、友善的工作環境。

禁止職場不法侵害聲明

打造友善尊重的尊嚴職場
慈濟大學校長劉怡均簽署《禁止職場不法侵害之書面聲明》

勞動部相關法規/指引

勞工健康保護規則
執行職務遭受不法侵害預防指引第五版_202607